Recruit

4つの自由（時間・場所・報酬・組織）をYKIメンバーが叶えられるよう、全員フリーランスという形を取っています。お互いの専門領域を活かしながらチームを組むことで、一人一人の負荷を軽減し最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みを作っています。

柔軟性高く個性を最大限に発揮することで、CS向上につながり利益を最大化できると考えています。そのため少数精鋭採用を実施し、一人一人と意思疎通を図り、希望のスキルアップや報酬額が得られるよう定期的にすり合わせを行っています。

代表含む主要メンバーは全員子育て真っ最中。世界中に埋もれているスキルの高い子育て中のママたちに、仕事のやりがいと子育ての楽しみどちらもYKIで実現してほしい。そんな思いで子育て中のママを積極採用中です。

もちろん、それ以外の方でもYKIの想いに共感してくれる方でしたら大歓迎です。

フリーランスのいいところは4つの自由を手に入れられる可能性があること。でも現実的には難しいことも多いはず。YKIでは以下のようなお悩みを解決できる仕組みを作っています。

一人のリソースには限界があるためチームで対応しています。各専門領域外の業務は他のメンバーで分担し、ご自身にしかできない仕事をしてもらっています。

会社としてプロジェクトの発注を受け、各メンバーの役割を決めてチーム体制を構築します。ご自身の領域には責任を持っていただく必要がありますが、自分ですべての責任を背負う必要はありません。ご自身のやるべき職務に集中してください。

スキルに対して適正な報酬を提供したいと思っています。クライアントやプロジェクトにより異なりますが、プロジェクトごとに希望の金額を提示いただければと思います。

クラウドソーシングサイトやフリーランスのマッチングサイトのようなプラットフォームではなく、クライアント企業様からご依頼いただくマーケティングプロジェクトに対し、YKIメンバーでチームを構築し遂行する形となります。

一般企業のようなピラミッド型の組織ではないため、一人一人が専門性と責任を持ち、フラットな関係性です。自身の役割やアウトプットにコミットいただける方、フリーランスの自覚を持った方を募集しています。

常にクライアントファーストであることが最大の利益を生み、メンバーに還元できると考えます。その想いに賛同いただける方とお仕事をしていきたいと思っています。